Quali sono i segnali che indicano la necessità di introdurre la Leadership Situazionale? Quando noti nei tuoi interlocutori: Scarsa attenzione ai RISULTATI. Paura della DISCUSSIONE. Tendenza a sottrarsi alla RESPONSABILITA’. Tendenza ad un impegno troppo BASSO. Basso livello di FIDUCIA reciproca. Il TEMPO è sempre troppo poco. Il mio interlocutore non CRESCE come vorrei. Talvolta sono CRITICATO […]

Al lavoro ci dicono che essere motivati è molto importante, la motivazione è molto importante nello studio, nelle relazioni di coppia o interpersonali, quando cerchiamo di stare meglio a livello emotivo o semplicemente nel fisico. Nella la mia esperienza di coach e counselor, incontro spesso persone (manager, professionisti, imprenditori, mamme o papà) che vorrebbero avere […]

“….mi è mancato il fiato”. Quante volte abbiamo detto o sentito questa espressione! Da cosa deriva? E’ talmente forte l’ansia o la paura che ci siamo immobilizzati bloccando il diaframma, respirando il minimo indispensabile per ossigenarci. Una tecnica di sopravvivenza del mondo animale, del quale facciamo parte, è quella di non farsi notare; “fare il […]

Il disagio di un singolo componente coinvolge l’intera famiglia. Il disagio familiare si ripercuote negativamente su tutto il nucleo familiare, in special modo sui figli. Essere un padre assente contribuisce al disagio in famiglia. Accompagnare i familiari a vedere potenzialità diverse, vedere relazioni più flessibili ed efficaci può aiutare i genitori ad uscire da schematismi e dinamiche poco accoglienti, interrompendo […]

di Ettore Perrella Le relazioni d’aiuto sono delle pratiche di sostegno e d’articolazione della domanda e dei desideri fondamentali d’individui o gruppi in particolari situazioni problematiche. Le relazioni d’aiuto, che pure derivano spesso da presupposti teorici e ideologici molto diversi, si sono quasi sempre ignorate o addirittura considerate con sospetto. Ciò nonostante esse condividono tutte […]